Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und verbinden jahrzehntelange Bankenkompetenz mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Dienstleistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über den agree21-Bankprozess bis hin zur App-Entwicklung.
Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data und legen großen Wert auf Prozessoptimierung und Regulierung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkunden zu ermöglichen. Deshalb investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeiter und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Agile, funktionsübergreifende Arbeitsweisen in allen Bereichen der Organisation bestimmen unser Kooperationsparadigma. Wir verbinden nur die Märkte und Menschen von morgen. sicher und digital. Sie sind Teil des Ausbaus unseres internen und marktseitigen Cyber Defense Centers im Bereich der Endpoint Security.
Ihre Aufgaben:
umfassen die eigenständige Konzeption, strategische Weiterentwicklung und den hochverfügbaren und natürlich sicheren Betrieb von State-of-the-Art Endpoint-Security-Plattformen. Sie stellen die Prozesse zur Erkennung und automatischen Reaktion auf Schadsoftware sicher und optimieren diese kontinuierlich. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Anbindung, Implementierung und Optimierung von On-Premise- und (Hybrid-)Cloud-Systemen und -Lösungen sicher. Sie unterstützen die Priorisierung und das Management von Endpoint Detection & Response Aktivitäten und beraten unsere internen Kunden bei der optimalen Nutzung des Serviceportfolios. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder IT-Security und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder vergleichbare Qualifikationen in der IT-Branche sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer (Teil-)Projekte. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Antivirus, Endpoint Detection & Response (insbesondere M365-Defender für Linux) und File Integrity Monitoring (Wazuh).
Sie haben sehr gute Kenntnisse eines UNIX-Betriebssystems und gute Kenntnisse der Architekturen von Rechenzentren (Netzwerk, Plattformen und Dienste). Sie haben Freude an der Fehler-, Bug- und Logfile-Analyse sowie am Bash-Scripting. Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und analytisch zu denken und zu handeln. Niemand ist fehlerfrei! Sie wollen die Stelle, obwohl Sie die Anforderungen nicht vollständig erfüllen? Keine Sorge, wir gehen diesen Weg gemeinsam im Team, unter Berücksichtigung spezieller Entwicklungsstrategien und Einarbeitung! Wir bieten Ihnen neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub folgende Vorteile:
Flexibles Arbeiten: Wir kombinieren Präsenz in zeitgemäßen Büroumgebungen mit einem ausgewogenen Hybrid-Mix aus Telearbeit (Activity Based Working).
Work-Life-Balance:Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeit, der Möglichkeit, Vollzeit zwischen 30-40 Stunden zu arbeiten und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Auszeit vor dem Ruhestand) finden Sie die richtige Balance. Privatleben und Beruf in Einklang bringen: Wir bieten Ihnen ein Familienbudget und Unterstützung in besonderen Familiensituationen wie der Pflege von Angehörigen.
Individuelle Leistungen: Sie haben die Wahl zwischen Fahrradleasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen freien Tag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen Sie bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; außerdem erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor und regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Gesundheit, Familie und Leben: Wir begleiten und unterstützen Sie mit unseren Angeboten, unter anderem durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähren Sie sich abwechslungsreich in unseren Betriebsrestaurants und vernetzen Sie sich mit unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen können Sie Ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen diskutieren.
Unsere Unternehmenswerte sind: ergebnisorientiert, offen und ehrlich, verantwortungsbewusst und respektvoll miteinander. Unser Antrieb sind Teamgeist, Leidenschaft für Kreativität und ein intensiver Wissensaustausch.
Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit:Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Pioniere der digitalen Transformation in der Bankenwelt und ein systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontaktieren Sie uns: Gehaltsspanne und Karrierestufe Das Jahresgehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € bei einer 38-Stunden-Woche und richtet sich nach unserem Karrieremodell wie folgt:
Karrierestufe: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive